Agence Régionale de Santé de Normandie
Les agences régionales de santé (ARS) sont chargées du pilotage régional du système de santé. Elles définissent et mettent en œuvre la politique de santé en région, au plus près des besoins de la population.
https://www.normandie.ars.sante.fr/

Caisse d’Allocations Familiales Caisse d’Allocations Familiales de Seine-Maritime
Acteur majeur de la solidarité nationale, la branche Famille est un réseau piloté par la caisse nationale des Allocations familiales, présent sur tout le territoire grâce aux 123 caisses d’Allocations familiales. Mobilisées au service des allocataires, les Caf prennent en charge les prestations légales et développent une action sociale familiale sur leurs territoires.
https://www.caf.fr/allocataires/caf-de-seine-maritime/accueil

Centre Ressources Emploi Formation (CREFOR)
Le CREFOR, Centre Ressources Emploi Formation, a un rôle d’expert pour l’outillage des politiques publiques régionales, il contribue à la professionnalisation et à l’information des acteurs et à leur mise en réseau. Le CREFOR intervient sur les questions couvrant les domaines de l’emploi, de la formation, de l’insertion, de l’orientation, de l’illettrisme.
http://www.crefor-hn.fr

CEMEA Haute-Normandie Centres d’Entraînement aux Méthodes d’Éducation Active (CEMEA)
Les Ceméa sont un mouvement de personnes engagées dans des pratiques autour des valeurs et des principes de l’Éducation Nouvelle et des méthodes d’éducation active, pour transformer les milieux et les institutions par la mise en action des individus.
http://www.cemea-haute-normandie.org/

Commission Paritaire Nationale de l’Emploi (CPNE)
Créée en 1993, la CPNE est notamment chargée de l’analyse prévisionnelle de l’emploi et de la formation dans la Branche professionnelle du Travail Social. A ce titre, elle suit l’évolution des métiers et de l’emploi dans le secteur et produit un rapport annuel sur ce sujet.

Promotion Santé Normandie
Promotion Santé Normandie a pour finalité de contribuer à l’amélioration de l’état de santé globale de la population.
Composée de professionnels qualifiés, cette association normande accompagne les politiques de santé publique, exerce un rôle de soutien et d’expertise dans leurs domaines de compétence : l’éducation pour la santé, l’éducation thérapeutique du patient et plus globalement la promotion de la santé
https://www.promotion-sante-normandie.org/

Département de l’Eure
Le Conseil général de l’Eure dispose de cinq délégations qui organisent les compétences autour de missions claires : la délégation des investissements, la délégation sociale, la délégation du développement durable, la délégation de l’animation et la délégation des ressources et des finances

http://www.eure-en-ligne.fr

Département de Seine-Maritime
L’action sociale constitue l’essentiel des compétences départementales. Les domaines concernés sont très variés : action en faveur des personnes âgées, des personnes handicapées ou de l’enfance, mais également prévention ou l’insertion des personnes en difficulté.
http://www.seinemaritime.net

Conservatoire National des Arts et Métiers de Haute-Normandie (CNAM)
Le CNAM est le premier établissement d’enseignement supérieur français, et l’un des premiers en Europe, spécialisé dans la formation professionnelle des adultes. Il est chargé de développer trois missions : la formation professionnelle des adultes tout au long de la vie, la recherche technologique et la diffusion de la culture scientifique et technique.
http://www.cnam-haute-normandie.com

DREETS Normandie
Dix ans après les DIRECCTE et DRJSCS, les services de l’État dans les territoires évoluent avec la création des DREETS, des DDETS et des DDETS-PP. Celles-ci rassemblent les compétences en matière de cohésion sociale, de travail, d’emploi, d’économie et des entreprises.
https://normandie.dreets.gouv.fr/

Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale (DRJSCS)
Les DRDJSCS fédèrent les différents services de l’Etat dont l’objectif commun est de renforcer le lien social.

Elles regroupent les pôles sociaux des directions régionales des affaires sanitaires et sociales (DRASS et DDASS), les directions régionales de la jeunesse et des sports (DRJS), les directions régionales de l’Agence nationale pour la cohésion sociale et l’égalité des chances (ACSé).

http://normandie.drdjscs.gouv.fr/

Fédération des acteurs de la solidarité
La Fédération est un réseau généraliste de lutte contre les exclusions. Elle regroupe plus de 870 associations et organismes qui agissent pour la solidarité.
Ces structures représentent environ 2800 établissements et services qui représentent notamment 90 % des centres d’hébergement et de réinsertion sociale (CHRS), un grand nombre d’accueil de jour et de logements pour les plus précaires, la majorité des places d’accueil pour demandeurs d’asile et réfugiés et plus de 500 structures d’insertion par l’activité économique. La Fédération compte également 17 adhérents nationaux qui sont des associations nationales
https://www.federationsolidarite.org/

TRANSITIONS PRO
Avec la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, le Fongecif – Fonds de gestion des congés individuels de formation – est devenu Transitions Pro le 1er janvier 2020. Il existe une association Transitions Pro dans chacune des 17 régions métropolitaines et d’outre-mer.

Fort des 35 années d’expertise du Fongecif, Transitions Pro est le nouvel acteur référent des transitions professionnelles sur le territoire. En tant qu’organisme paritaire, il garantit un traitement transparent et équitable aux salariés le sollicitant.
https://www.transitionspro-normandie.fr/

FRANCAS
Mouvement d’éducation populaire, la Fédération nationale des Francas est une association complémentaire de l’école, reconnue d’utilité publique et agréée par les ministères de l’Éducation nationale, et de la Santé, de la Jeunesse, des Sports et de la Vie Associative.
http://www.francasnormandie.fr

Institut de Formation d’Éducateurs de Normandie Institut de Formation d’Éducateurs de Normandie (IFEN)
Le centre de formation d’Éducateurs de Normandie a le souci et le but d’offrir aux étudiants et aux stagiaires, une formation globale, dans le respect des textes officiels qui soulignent l’importance des apports théoriques afin de soutenir l’action professionnelle.
http://www.ifen-formation.com

IRTS-IDS Normandie (Institut Régional du Travail Social-Institut du Développement Social Normandie)
L’IRTS-IDS Normandie favorise les approches partenariales, transversales et globales, inscrites dans les territoires:
la construction d’un système ouvert de qualification par l’alternance, la recherche des interactions entre le travail social, la santé, l’insertion par l’économique et l’action culturelle…, le développement de moyens et méthodes de formation diversifiés.
http://www.irtsnormandie.ids.fr

IME Dominique Lefort
Déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Semi-internat, 120 places.

ITEP La Houssaye
Les instituts thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques accueillent les enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l’expression, notamment l’intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l’accès aux apprentissages.

IUT du Havre
La vocation du département Carrières Sociales de l’I.U.T. du Havre est de former en deux ans des étudiants appelés à travailler dans des milieux en évolution constante et à y promouvoir, par des activités multiples, l’épanouissement des personnes au milieu desquelles ils devront s’insérer.
http://www-iut.univ-lehavre.fr

Peuple & Culture
Réseau d’associations d’éducation populaire, Peuple et Culture mène depuis 60 ans un même combat : la lutte contre les inégalités culturelles et pour le droit au savoir tout au long de la vie.
http://www.peuple-et-culture.org

Protection judiciaire de la jeunesse
Le ministère de la Justice définit les grandes orientations de la politique publique en matière de justice et veille à leur mise en œuvre : aide aux victimes d’infraction, politique pénale, lutte contre la criminalité organisée, accès au droit et à la justice…
http://www.mineurs.justice.gouv.fr

http://www.enpjj.justice.fr

Rectorat de Rouen
L’académie de Rouen totalise 2 228 écoles et établissements publics et privés sous contrat, 2 universités, 3 écoles d’ingénieurs et 2 écoles supérieures de commerce.
https://www.ac-normandie.fr/

Région Normandie
La Région accompagne les Normands dans leur parcours et vie quotidienne :
– Education et formation,
– Transports et développement durable,
– Développement économique et emploi,
– Qualité de vie.
https://www.normandie.fr/

OPCO Santé
L’OPCO Santé s’est adapté à la loi NOTRe pour être présent sur l’ensemble des 13 régions.

Néanmoins, une des caractéristiques de nos adhérents est d’être implantés sur toutes les zones de la métropole, y compris les zones rurales, ainsi qu’en outre-mer.
https://www.opco-sante.fr/

UNIFED
L’UNIFED, Union des fédérations et syndicats nationaux d’employeurs sans but lucratif du secteur sanitaire, médico-social et social, coordonne les actions des 5 organisations professionnelles d’employeurs.
http://www.unifed.fr

Université de Rouen
Offrir une formation complète, développer les laboratoires de recherche et diversifier les modes d’enseignement, telles sont les priorités de la faculté de Psychologie, Sociologie et Sciences de l’Education pour ses 4 000 étudiants. A la clé, l’insertion professionnelle des diplômés.
https://www.univ-rouen.fr/

URIOPSS Haute-Normandie
L’URIOPSS, Union Régionale Interfédérale des Œuvres et Organismes Privés Sanitaires et Sociaux, Haute-Normandie regroupe près de 200 Associations qui gèrent plus de 300 établissements, soit 10 000 lits ou places et emploient plus de 8 000 salariés et autant de bénévoles.
https://www.uriopss-normandie.fr/

Réunion 22 juin 2017

Questions traitées:

• Bilan des activités menées par les différents partenaires au sein des trois réseaux thématiques « recherche », « expérimentation-formation » et « valorisation » ;
• Présentation des projets pour l’année ;
• Points divers.

Télécharger la présentation proposée lors du comité de pilotage (PDF)
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Réunion 28 juin 2016

Questions traitées:

• Bilan des activités menées par les différents partenaires au sein des trois réseaux thématiques « recherche », « expérimentation-formation » et « valorisation » ;
• Présentation des projets pour l’année ;
• Points divers.

Télécharger la présentation proposée lors du comité de pilotage (PDF)
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• Réunion 21 janvier 2015
• Questions traitées:
• Bilan des activités menées par les différents partenaires au sein des trois réseaux thématiques « recherche », « expérimentation-formation » et « valorisation » ;
• Présentation des projets pour l’année ;
• Points divers.

Télécharger la présentation proposée lors du comité de pilotage (PDF)
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Réunion 11 juin 2014

Questions traitées:

• Bilan des activités menées par les différents partenaires au sein des trois réseaux thématiques « recherche », « expérimentation-formation » et « valorisation » ;
• Présentation des projets pour l’année ;
• Points divers.

Télécharger la présentation proposée lors du comité de pilotage (PDF)

Réunion 16 janvier 2014

Questions traitées:

• Bilan des activités menées par les différents partenaires au sein des trois réseaux thématiques « recherche », « expérimentation-formation » et « valorisation » ;
• Présentation des projets pour l’année ;
• Points divers.

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Réunion 7 juin 2013

Questions traitées:

• Bilan des activités menées par les différents partenaires au sein des trois réseaux thématiques « recherche », « expérimentation-formation » et « valorisation » ;
• Présentation des projets pour l’année ;
• Points divers.

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Réunion 9 janvier 2013

Questions traitées:

• Bilan des activités menées par les différents partenaires au sein des trois réseaux thématiques « recherche », « expérimentation-formation » et « valorisation » ;
• Annonce concernant le recrutement de la nouvelle coordinatrice du Pôle ;
• Présentation des projets pour l’année ;
• Points divers.

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Réunion 28 juin 2012

Questions traitées:

• Bilan des activités menées par les différents partenaires au sein des trois réseaux thématiques « recherche », « expérimentation-formation » et « valorisation » ;
• Présentation des projets pour l’année suivante ;
• Points divers.

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Réunion 5 janvier 2012

Questions traitées:

• Rappel de la présentation du P2RIS : origine et objectifs du projet, organisation en trois réseaux thématiques : « Recherche », « Expérimentation et formation » et « Valorisation »
• Les missions du réseau « Recherche » et l’activité du réseau réalisée depuis le dernier comité de pilotage du 30 juin 2011, les perspectives du réseau
• Les missions du réseau « Expérimentation et Formation », son activité depuis le dernier comité de pilotage et les actions mises en œuvre auprès des services et établissements sociaux et médico-sociaux
• Les missions du réseau « Valorisation » et ses actions mises en œuvre : veille du réseau de partenaires et point sur le site internet: une fréquentation en hausse
• Le point sur la recherche dans le champ de l’intervention sociale à l’échelle nationale : le P2RIS inscrit dans le cadre national des PREFAS, les dynamiques actuelles et futures de la recherche dans ce domaine : les séminaires du CNAM

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Compte rendu (PDF)

Réunion du 30 Juin 2011

Questions traitées:

• Activités et perspectives du P2RIS pour les trois réseaux thématiques: « recherche », « expérimentation-formation » et « valorisation »
• Activités réalisées par les PREFAS au niveau national
• Perspectives du P2RIS, questions diverses

Compte rendu (pdf)

Réunion du 15 décembre 2010

Questions traitées:

• Point sur le fonctionnement du site internet et sur sa fréquentation (statistiques)
• Bilan des activités menées par les trois réseaux thématiques et perspectives à venir

Compte rendu (pdf)

Réunion du 18 septembre 2009

Objectifs : développer une réflexivité collective des acteurs du pôle dans le but d’améliorer la formation des travailleurs sociaux et les pratiques de l’intervention sociale.

1. rappels de la dernière réunion (précisions, retour des questionnaires) ;
2. suggestions de composition du conseil scientifique ;
3. calendrier de rencontre 2009-2010 (comité d’orientation, conseil scientifique et réseaux thématiques) ;
4. proposition de pistes de travail pour le démarrage des RT ;
5. proposition de convention de partenariat.

Compte rendu (PDF).

Réunion du 25 juin 2009

Objectifs : présenter le projet de création d’un pôle ressource « recherche-formation » de l’intervention sociale en Haute-Normandie.

Compte rendu (PDF).

Réunion du 30 juin 2010

Ordre du jour :

1. Proposition de l’ordre du jour et d’un mode d’animation du comité d’orientation à partir du site Internet du P2RIS
2. Rappel des objectifs et de l’organisation du P2RIS
3. Présentation du bilan des activités réalisées
4. Présentation de l’espace ressource du site internet
5. Discussion avec les membres du comité d’orientation

Compte rendu (PDF).