Réseau thématique Expérimentation Formation

L’objectif du réseau Expérimentation-formation est d’expérimenter et former par des « recherches/actions » et accompagner les travailleurs sociaux soucieux de conceptualiser leurs expériences et de renouveler leurs pratiques.
Les acteurs de ce groupe s’organisent pour penser et mettre en oeuvre des programmes pédagogiques mutualisant leurs connaissances des questions sociales, leurs savoir-faire pédagogiques et leurs moyens humains.
Les partenaires du réseau co-construisent des innovations pédagogiques sur des questions « émergentes» ou « prioritaires » mais encore insuffisamment pensées dans le champ de l’intervention sociale.
Il s’agit donc d’expérimenter des « modèles d’intervention sociale » innovants en combinant les processus historiques propres à la recherche scientifique et des questionnements liés aux pratiques.

Armée du Salut
La Fondation Armée du Salut a pour ambition de venir en aide aux personnes en difficulté et de les accompagner jusqu’à ce qu’elles soient capables de se reconstruire personnellement.
http://www.armeedusalut.fr

Association d’Action Éducative – Rouen (AAE)
Service d’aide sociale par le placement familial des enfants en risque et maltraites, et par l’accompagnement social des jeunes majeurs en difficulté familiale. Aide et protection des enfants et des adolescents.
Logo Autisme 76 Autisme 76
https://www.aae-276.fr/

SESAME AUTISME NORMANDIE
est une association au service des enfants, adolescents et adultes handicapés par suite d’autisme et de séquelles de psychoses infantiles, et de leurs familles.
http://www.autisme-san.fr/

CEMEA Haute-Normandie Centres d’Entraînement aux Méthodes d’Éducation Active (CEMEA)
Les Ceméa sont un mouvement de personnes engagées dans des pratiques autour des valeurs et des principes de l’Éducation Nouvelle et des méthodes d’éducation active, pour transformer les milieux et les institutions par la mise en action des individus.
http://www.cemea-haute-normandie.org/

Promotion Santé Normandie
Promotion Santé Normandie a pour finalité de contribuer à l’amélioration de l’état de santé globale de la population.
Composée de professionnels qualifiés, cette association normande accompagne les politiques de santé publique, exerce un rôle de soutien et d’expertise dans leurs domaines de compétence : l’éducation pour la santé, l’éducation thérapeutique du patient et plus globalement la promotion de la santé
https://www.promotion-sante-normandie.org/

Département de l’Eure
Le Conseil général de l’Eure dispose de cinq délégations qui organisent les compétences autour de missions claires : la délégation des investissements, la délégation sociale, la délégation du développement durable, la délégation de l’animation et la délégation des ressources et des finances

http://www.eure-en-ligne.fr

Département de Seine-Maritime
L’action sociale constitue l’essentiel des compétences départementales. Les domaines concernés sont très variés : action en faveur des personnes âgées, des personnes handicapées ou de l’enfance, mais également prévention ou l’insertion des personnes en difficulté.
http://www.seinemaritime.net

Conservatoire National des Arts et Métiers de Haute-Normandie (CNAM)
Le CNAM est le premier établissement d’enseignement supérieur français, et l’un des premiers en Europe, spécialisé dans la formation professionnelle des adultes. Il est chargé de développer trois missions : la formation professionnelle des adultes tout au long de la vie, la recherche technologique et la diffusion de la culture scientifique et technique.
http://www.cnam-haute-normandie.com

Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale (DRJSCS)
Les DRDJSCS fédèrent les différents services de l’Etat dont l’objectif commun est de renforcer le lien social.

Elles regroupent les pôles sociaux des directions régionales des affaires sanitaires et sociales (DRASS et DDASS), les directions régionales de la jeunesse et des sports (DRJS), les directions régionales de l’Agence nationale pour la cohésion sociale et l’égalité des chances (ACSé).

http://normandie.drdjscs.gouv.fr/

FRANCAS
Mouvement d’éducation populaire, la Fédération nationale des Francas est une association complémentaire de l’école, reconnue d’utilité publique et agréée par les ministères de l’Éducation nationale, et de la Santé, de la Jeunesse, des Sports et de la Vie Associative.
http://www.francasnormandie.fr

Institut de Formation d’Éducateurs de Normandie Institut de Formation d’Éducateurs de Normandie (IFEN)
Le centre de formation d’Éducateurs de Normandie a le souci et le but d’offrir aux étudiants et aux stagiaires, une formation globale, dans le respect des textes officiels qui soulignent l’importance des apports théoriques afin de soutenir l’action professionnelle.
http://www.ifen-formation.com

IRTS-IDS Normandie (Institut Régional du Travail Social-Institut du Développement Social Normandie)
L’IRTS-IDS Normandie favorise les approches partenariales, transversales et globales, inscrites dans les territoires:
la construction d’un système ouvert de qualification par l’alternance, la recherche des interactions entre le travail social, la santé, l’insertion par l’économique et l’action culturelle…, le développement de moyens et méthodes de formation diversifiés.
http://www.irtsnormandie.ids.fr

ITEP La Houssaye
Les instituts thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques accueillent les enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l’expression, notamment l’intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l’accès aux apprentissages.

Rectorat de Rouen
L’académie de Rouen totalise 2 228 écoles et établissements publics et privés sous contrat, 2 universités, 3 écoles d’ingénieurs et 2 écoles supérieures de commerce.
https://www.ac-normandie.fr/

Région Normandie
La Région accompagne les Normands dans leur parcours et vie quotidienne :
– Education et formation,
– Transports et développement durable,
– Développement économique et emploi,
– Qualité de vie.
https://www.normandie.fr/

URIOPSS Haute-Normandie
L’URIOPSS, Union Régionale Interfédérale des Œuvres et Organismes Privés Sanitaires et Sociaux, Haute-Normandie regroupe près de 200 Associations qui gèrent plus de 300 établissements, soit 10 000 lits ou places et emploient plus de 8 000 salariés et autant de bénévoles.
https://www.uriopss-normandie.fr/

DateDescription

1/07/2013

Réunion du groupe d’innovation pédagogique « politiques et interventions sociales »

31/05/2013 à 10h30 – 12h30

Mise en place d’un groupe d’innovation pédagogique « politiques et interventions sociales »

11/04/2013 à 10h-12h

État des lieux de l’avancement de la recherche-action «Comprendre les mutations de l’intervention sociale pour mieux agir » dans des établissements sociaux et médico-sociaux partenaires
Point sur l’évaluation des mémoires proposés pour le Prix p2ris
Constitution d’un groupe d’innovation pédagogique « politiques et interventions sociales »


07/01/2013 à 10h-12h

 

État des lieux du l’avancement de la recherche-action «Comprendre les mutations de l’intervention sociale pour mieux agir » dans des établissements sociaux et médico-sociaux partenaires.

 


25/09/2012 à 14h-16hÉtat des lieux de la recherche-action – Prix P2RIS

16/04/2012 à 14h-16hÉtat des lieux de la recherche-action: fin de la phase 1 et phase 2 – Définition des modalités d’évaluation du Prix P2RIS

20/02/2012 à 14h-16hÉtat des lieux du lancement de la recherche-action

22/11/2011 à 10h-12hConception de la recherche action expérimentale menée par les membres du P2RIS dans des services et établissements sociaux et médico-sociaux

8/06/2011 à 10h-12hPoint sur les actions d’expérimentation réalisées (module commun DEIS/P2Ris) et à développer

23/03/2011Point sur la mise en place depuis le 7 février du module commun DEIS- Pôle « comprendre les mutations de l’intervention sociale pour mieux agir ».

12/01/2011Point sur les inscriptions au module « comprendre les mutations de l’intervention sociale pour mieux agir ».
Planification et organisation des réunions dans le cadre du suivi technique et pédagogique du module.

17/11/2010Module « comprendre les mutations de l’intervention sociale pour mieux agir ».
Présentation de la plaquette de formation

15/09/2010Module « comprendre les mutations de l’intervention sociale pour mieux agir ».
Réflexions et propositions concernant les aspects pédagogiques et financiers ainsi que les modalités de validation et d’allègements pour des formations de niveaux II et I.

7/07/2010Réflexion collective autour des possibilités de financement par les partenaires du pôle et les acteurs du champ de l’intervention sociale.

19/05/2010Présentation et amélioration collaborative du module de formation expérimentale.

19/03/2010Construction collective d’un module de formation-expérimentale.

20/01/2010Échanges à propos des difficultés rencontrées par les travailleurs sociaux et des ressources dont ils disposent.

16/11/2009Présentation des objectifs du réseau.

Réunion du 1er juillet 2013

  • Réunion de travail du groupe d’innovation pédagogique

Compte rendu (pdf)


Réunion du 31 mai 2013

Objet:

  • La création d’un groupe d’innovation pédagogique « politiques et interventions sociales »

Compte rendu (pdf)

Présentation power point sur le DEIS et l’Unité d’enseignement « Politiques et intervention sociales »


Réunion du 11 avril 2013

Objet:

  • Bilan et premiers résultats de la recherche-action « Comprendre les mutations de l’intervention sociale pour mieux agir » dans des établissements sociaux et médico-sociaux partenaires
  • L’organisation d’une journée d’étude sur les transformations de l’intervention sociale au mois de décembre 2013
  • La création d’un groupe d’innovation pédagogique « politiques et interventions sociales »

Compte rendu (pdf)


Réunion du 7 janvier 2013

Objet:

  • Présentation des avancées de la recherche-action « Comprendre les mutations de l’intervention sociale pour mieux agir » dans des établissements sociaux et médico-sociaux partenaires

Réunion du 25 septembre 2012

Objet:

  • Point sur l’avancement de la recherche-action « Comprendre les mutations de l’intervention sociale pour mieux agir » dans des établissements sociaux et médico-sociaux partenaires
  • Point sur les retours liés au « Prix P2RIS »

Réunion du 16 avril 2012

Objet:

  • Point sur l’avancement de la recherche-action « Comprendre les mutations de l’intervention sociale pour mieux agir » dans des établissements sociaux et médico-sociaux partenaires
  • Point sur les retours liés au « Prix P2RIS »

Compte rendu (pdf)


Réunion du 20 février 2012

Objet:

  • Point sur la réalisation de la recherche-action « Comprendre les mutations de l’intervention sociale pour mieux agir » dans des établissements sociaux et médico-sociaux partenaires
  • Point sur les retours liés au « Prix P2RIS »

Compte rendu (pdf)


Réunion du 22 novembre 2011

Objet:

  • État des lieux du « module commun DEIS/P2RIS » « Comprendre les mutations de l’intervention sociale pour mieux agir, une formation pour et par les acteurs sociaux »
  • Point sur le projet de « recherche-action » « Comprendre les mutations de l’intervention sociale » qui débutera en 2012

Compte rendu (pdf)


Réunion du 8 juin 2011

Objet:

  • Bilan intermédiaire du module commun DEIS/Pôle ressource « Comprendre les mutations de l’intervention sociale pour mieux agir » et mise en place des modalités d’évaluation en décembre 2011
  • Début de conception d’une prochaine expérimentation pédagogique réalisée dès 2012

Compte rendu (pdf)


Réunion du 23 mars 2011

Objet:

Mise en place d’un module commun DEIS / P2RIS :

« Comprendre les mutations de l’intervention sociale pour mieux agir »

Compte rendu (pdf)


Réunion du 12 janvier 2011

Ordre du jour :

  • Point sur les inscriptions à la formation du pôle : « Comprendre les mutations de l’intervention sociale pour mieux agir ».
  • Planification et organisation des réunions dans le cadre du suivi technique et pédagogique du module.
  • Perspectives 2011 du réseau thématique « expérimentation-formation ».

Compte rendu (PDF)


Réunion du 17 novembre 2010

Objectifs : Au cours de cette réunion, nous ferons une proposition de plaquette de formation : «Comprendre les mutations de l’intervention sociale pour mieux agir »

Le contenu de cette formation est le résultat d’un travail de groupe composé de différents membres de ce réseau thématique.

Les propositions de modification de cette plaquette seront prises en compte à l’issue de cette réunion en vue de l’élaboration définitive (voir version modifiée de la plaquette et fiche d’inscription dans les fichiers PDF) .

Nous aborderons aussi la question de la diffusion de l’offre ainsi que le rôle de ce groupe du réseau thématique « expérimentation-formation » dans les différentes étapes de cette formation (comité de pilotage, personnes ressources, etc.).

  1. Tour de table de présentation
  2. Présentation de la plaquette et échanges

Plaquette de formation (PDF)

fiche d’inscription (PDF)


Réunion du 15 septembre 2010

Objectifs : Cette réunion s’inscrit dans la poursuite des réflexions déjà engagées sur le module « comprendre les mutations de l’intervention sociale pour mieux agir ». Elle vise plus particulièrement à étudier les aspects pédagogiques (découpage des séquences…) et financiers ; au cours de celle-ci seront aussi abordées les modalités de validation et les possibilités d’allègements pour des inscriptions ultérieures à des formations de niveaux II et I.

  1. Tour de table de présentation
  2. Présentation du document de travail remis en début de séance présentant les analogies et les articulations entre le projet de formation du pôle et la formation au Diplôme d’État d’Ingénierie Sociale (DEIS)
  3. Discussion autour du document remis et organisation d’un groupe de travail

Compte rendu (PDF)


Réunion du 19 mai 2010

Objectifs : présenter la grille de module de formation modifiée à la suite de la réunion de travail du groupe restreint et discuter des aspects pratiques de mise en œuvre : partenaires de financements, conditions de recrutements et capacité communicationnelle.

  1. Tour de table de présentation
  2. Présentation de la grille de module de formation
  3. Discussion autour des aspects pratiques de mise en oeuvre

Compte rendu (PDF)


Réunion du 19 mars 2010

Objectifs : présenter le module de formation mis en place par un groupe de travail composé de professionnels des sites qualifiants et des membres de l’IDS qui s’est réuni le 26 février 2010.

  1. Tour de table de présentation
  2. Rappel des objectifs de la réunion
  3. Présentation du module de formation expérimentale

Compte rendu (PDF)


Réunion du 20 janvier 2010

Objectifs : exposer les problématiques des différents partenaires au sujet de l’intervention sociale.

  1. Tour de table de présentation
  2. Rappel des objectifs du réseau
  3. Relance pour la convention partenariale
  4. Exposé des problématiques des différents partenaires au sujet de l’intervention sociale

Compte rendu (PDF)


Réunion du 16 novembre 2009

Objectifs : rappeler les objectifs du réseau « expérimentation-formation » qui consiste à mettre en lien les acteurs du champ de l’intervention sociale de la région afin de produire en commun un travail d’expérimentation pédagogique en relation avec les difficultés rencontrées par les professionnels sur le terrain. Cette première réunion doit permettre de définir un cadre opérationnel pour l’année en cours.

  1. Court rappel des objectifs du pôle
  2. Présentation du réseau thématique « expérimentation-formation »
  3. Tour de table de présentation des différents partenaires
  4. Discussions autour des problèmes identifiés par les acteurs de terrain
  5. Programmation des réunions et des objectifs opérationnels

Compte rendu (PDF)