Membres et partenaires
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Les membres du P2RIS sont des acteurs qui ont signé une convention de partenariat avec l'ADSCI (Association pour le Développement Social et Culturel International) pour participer aux orientations et à la réalisation des objectifs du P2RIS Normandie. Les partenaires du Pôle sont des acteurs qui s'impliquent d'une manière ou d'une autre dans l'une de ses activités. Dans tous les cas, les membres et partenaires du Pôle oeuvrent ensemble à l'amélioration de la qualification des intervenants sociaux en articulant des actions de recherche, de formation et d'animation dans le champ social.
Les membres
Les partenaires
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| Les membres | |
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Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale (DRJSCS) Les DRDJSCS fédèrent les différents services de l'Etat dont l'objectif commun est de renforcer le lien social. Elles regroupent les pôles sociaux des directions régionales des affaires sanitaires et sociales (DRASS et DDASS), les directions régionales de la jeunesse et des sports (DRJS), les directions régionales de l'Agence nationale pour la cohésion sociale et l'égalité des chances (ACSé). |
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IRTS-IDS Normandie (Institut Régional du Travail Social-Institut du Développement Social Normandie) L'IRTS-IDS Normandie favorise les approches partenariales, transversales et globales, inscrites dans les territoires: la construction d'un système ouvert de qualification par l'alternance, la recherche des interactions entre le travail social, la santé, l'insertion par l'économique et l'action culturelle..., le développement de moyens et méthodes de formation diversifiés. http://www.irtsnormandie.ids.fr |
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Région Normandie La Région accompagne les Normands dans leur parcours et vie quotidienne : - Education et formation, - Transports et développement durable, - Développement économique et emploi, - Qualité de vie. https://www.normandie.fr/ |
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Département de Seine-Maritime L'action sociale constitue l'essentiel des compétences départementales. Les domaines concernés sont très variés : action en faveur des personnes âgées, des personnes handicapées ou de l'enfance, mais également prévention ou l'insertion des personnes en difficulté. http://www.seinemaritime.net |
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Département de l'Eure Le Conseil général de l'Eure dispose de cinq délégations qui organisent les compétences autour de missions claires : la délégation des investissements, la délégation sociale, la délégation du développement durable, la délégation de l'animation et la délégation des ressources et des finances http://www.eure-en-ligne.fr |
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UNIFED L’UNIFED, Union des fédérations et syndicats nationaux d’employeurs sans but lucratif du secteur sanitaire, médico-social et social, coordonne les actions des 5 organisations professionnelles d’employeurs. http://www.unifed.fr |
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Protection judiciaire de la jeunesse Le ministère de la Justice définit les grandes orientations de la politique publique en matière de justice et veille à leur mise en oeuvre : aide aux victimes d'infraction, politique pénale, lutte contre la criminalité organisée, accès au droit et à la justice... http://www.mineurs.justice.gouv.fr |
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Conservatoire National des Arts et Métiers de Haute-Normandie (CNAM) Le CNAM est le premier établissement d’enseignement supérieur français, et l’un des premiers en Europe, spécialisé dans la formation professionnelle des adultes. Il est chargé de développer trois missions : la formation professionnelle des adultes tout au long de la vie, la recherche technologique et la diffusion de la culture scientifique et technique. http://www.cnam-haute-normandie.com |
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Observatoire régional de la santé et du social - OR2S - Antenne de Haute-Normandie |
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IREPS Haute Normandie Association de loi 1901, le Comité Régional d'Education pour la Santé - Instance Régionale d'Education et de Promotion de la Santé de Haute-Normandie, a été créé à l'initiative des institutionnels et des associations en septembre 1997, afin de développer la politique régionale en matière de santé publique et de contribuer à l'amélioration de l'état de santé globale de la population. |
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Centre Ressources Emploi Formation (CREFOR) Le CREFOR, Centre Ressources Emploi Formation, a un rôle d’expert pour l’outillage des politiques publiques régionales, il contribue à la professionnalisation et à l’information des acteurs et à leur mise en réseau. Le CREFOR intervient sur les questions couvrant les domaines de l’emploi, de la formation, de l’insertion, de l’orientation, de l’illettrisme. http://www.crefor-hn.fr |
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ITEP La Houssaye Les instituts thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques accueillent les enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. |
| Les partenaires | |
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Agence Régionale de Santé de Normandie Les agences régionales de santé (ARS) sont chargées du pilotage régional du système de santé. Elles définissent et mettent en œuvre la politique de santé en région, au plus près des besoins de la population. https://www.normandie.ars.sante.fr/ |
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Caisse d'Allocations Familiales de Seine-Maritime Acteur majeur de la solidarité nationale, la branche Famille est un réseau piloté par la caisse nationale des Allocations familiales, présent sur tout le territoire grâce aux 123 caisses d'Allocations familiales. Mobilisées au service des allocataires, les Caf prennent en charge les prestations légales et développent une action sociale familiale sur leurs territoires. |
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Centres d’Entraînement aux Méthodes d’Education Active (CEMEA) Les Ceméa sont un mouvement de personnes engagées dans des pratiques autour des valeurs et des principes de l’Éducation Nouvelle et des méthodes d’éducation active, pour transformer les milieux et les institutions par la mise en action des individus. http://www.cemea-haute-normandie.org |
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Commission Paritaire Nationale de l’Emploi (CPNE) |
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Institut de Formation d'Educateurs de Normandie (IFEN) Le centre de formation d’Educateurs de Normandie a le souci et le but d’offrir aux étudiants et aux stagiaires, une formation globale, dans le respect des textes officiels qui soulignent l’importance des apports théoriques afin de soutenir l’action professionnelle. http://www.ifen-formation.com |
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Le DUT Carrières sociales a pour vocation de préparer les étudiants à différents métiers dans le domaine social, en particulier celui d'éducateur spécialisé. |
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IUT du Havre La vocation du département Carrières Sociales de l'I.U.T. du Havre est de former en deux ans des étudiants appelés à travailler dans des milieux en évolution constante et à y promouvoir, par des activités multiples, l'épanouissement des personnes au milieu desquelles ils devront s'insérer. http://www-iut.univ-lehavre.fr |
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Rectorat de Rouen L'académie de Rouen totalise 2 228 écoles et établissements publics et privés sous contrat, 2 universités, 3 écoles d'ingénieurs et 2 écoles supérieures de commerce. http://www.ac-rouen.fr |
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Unifaf Unifaf est un organisme paritaire collecteur agréé par l’Etat (OPCA) pour collecter et gérer les fonds de la formation professionnelle continue des entreprises de la Branche professionnelle sanitaire, sociale et médico-sociale, privée à but non lucratif. http://www.unifaf.fr |
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Université de Rouen Offrir une formation complète, développer les laboratoires de recherche et diversifier les modes d'enseignement, telles sont les priorités de la faculté de Psychologie, Sociologie et Sciences de l'Education pour ses 4 000 étudiants. A la clé, l'insertion professionnelle des diplômés. http://www.univ-rouen.fr |
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URIOPSS Haute-Normandie L’URIOPSS, Union Régionale Interfédérale des Œuvres et Organismes Privés Sanitaires et Sociaux, Haute-Normandie regroupe près de 200 Associations qui gèrent plus de 300 établissements, soit 10 000 lits ou places et emploient plus de 8 000 salariés et autant de bénévoles. http://www.uriopss-hautenormandie.asso.fr |
